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过年赶上十号工资发不发
公司
10号发工资
遇到
春节
会提前吗
答:
因为你正常发工资,4号的话上班可能是11号也没玩多少,所以也有可能节后发,也不算违法大概率是10号发
,财务一般月初做好帐以后,按时由银行自动打钱的,不是财务要算到9号才完成。除非节日特别好,比如除夕在那附近,才会特殊化提前发。。
我们公司是每月15
号发
上月
工资
,今年
春节
是2月8号,年前会发一次工资吗...
答:
每个月15号发工资,和我们公司一样,会发的
,因为今年是2月9日-2月15号放假。大多数单位都会发的,一个是要过年了,都是用钱的时候,一个是还会发年终奖,都是高兴的事情,干嘛不发,会发的。
15
号发工资
遇上
春节
怎么办?
答:
15
号发工资
,遇上
春节
假期的,用人单位应当提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
建行
过年
会代发工资吗? 我们公司是每个月
十号发工资
。今年十号是初三...
答:
用人单位在
发放工资
是如果遇到节假日或者周六日期间,用人单位遇到提前发放其工资。一般用人单位与劳动者在合同中都会约定
工资发放
的时间,只要用人单位按合同约定的时间发放工资即可,遇到节假日期间用人单位应当提前发放。《工资支付暂行条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
公司
10号
才
发工资
过年
会不会推后
答:
十号是过年期间,大公司有可能会在过年后再发,一般中小型的企业或者厂口都可能会提前点发了工资再过年
,毕竟工人们都是想拿钱回家过年的是吧?不管提前还是退后几天,总之工资有发就行,也不纠结这四五天
十号
发
工资发
的是几号到几号的
答:
上月1号到30号。按照上个月的正月来计算
工资
并在次月
10
日
发放
,如果遇法定节假日一般都是提前发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算。劳动法中规定了工资应该按月支付给...
月初开
工资赶上
十一银行会晚发吗?
答:
一定是会晚发的,月初开工资,十一期间银行是休息的,所以在银行期间,一般情况
发工资
会在
10
月8号,才将工资真正的发到个人的手上。工资可能要在节后到账。现在企业给员工发工资有两种方式,大的企业都是用企业网银通过发工资软件直接给员工发工资,不需要银行操作。小企业可能需要将工资报表给银行,由...
因为快
过年
了 我们原定于每个月
十号发工资
,这次老板说延迟到25号发...
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如
工资
单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工...
我们厂每月
十号发工资
,遇到节假日会提前发吗?
答:
一般是不会的 ,除非
过年
了那会也许就会,平时一般都是准时发的 要不然都是来上班了 才发
我是12月17日入职的,实习生,公司是每月
10
日
发工资
,那这样的话,我第一...
答:
你十二月的工资是在来年一月份的
十号发
,那天发的是你十二月份半个月的工资,因为你并不是一号来的,只干了半个月,这点要清楚哦。关于年假,对于刚入职的人员歇年假一般应该是没有工资的,也就是说没有带薪年假,只有够资格的老员工才享有带薪的年假。
春节
正好赶在
发工资
的日子,那么就要看和公司...
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10
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