00问答网
所有问题
当前搜索:
公司签署竞业协议合法吗
公司
可以和员工
签订竞业
限制
协议吗
?
答:
公司
当然可以和员工
签订竞业
禁止
协议
,而且是保护
企业
的有效措施;当然企业和员工作为平等的主体,需要双方协商同意才能签订,并且约定不得违反法律、法规的规定。北京本同律师事务所在这方面是专家。
本身就是本行业的新
公司签
的
竞业协议
有效吗
答:
有效。根据查询相关公开信息显示,法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,
协议
有效。意思是共同计议,协商;经过谈判、协商而制定的共同承认、共同遵守的文件。
劳动
合同
续签时,
公司
要求同时
签署
《
竞业
限制
协议
》
答:
很多
企业
都会
签订
这样的条款的
合同
,也是正常的。例如一些保密、竞争内容的条款,这样的条款是有法律的约束力。只要在约定的内容范围内,如果当事人违约,对方可以提出诉讼要求赔偿的。
办理离职的
公司
才提出
签订
“
竞业协议
”才能办理离职手续,不知道这种做 ...
答:
1、不
合法
2、如果你不给办理离职手续,你可以通过劳动仲裁或者向劳动局投诉的方式来维护自己的合法权益。
兼职业务人员跟
公司签订的竞业协议
有效吗
答:
兼职业务人员跟
公司签订的竞业协议
有效。竞业协议有法律效力。用人单位与劳动者约定竞业限制有法律依据,目的是保护用人单位的商业秘密。有些劳动者掌握了用人单位的经营和技术秘密,离职后通常选择从事与用人单位相同或者近似的业务。
与
公司签订的竞业
限制都有哪些条款?有限制的有效期吗?
答:
让我们来看看:事实上,这份
竞业
禁止
协议
完全符合国家法律法规。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》,是用人单位为了防止泄露
公司
秘密,与负责用人单位保守业务的劳动者
签订的
。协议。离职后2年内不允许从事本行业工作。了解竞业禁止条款 主要在劳动合同中签订,知识产权归属协议或技术保密协议,竞业限制条款在《...
竞业
限制
协议
以关联
公司
名义
合法吗
答:
合法
首先,关于该劳动合同是否有效的问题,既然你
签订合同
时的用人单位与你后来工作的
公司
是不一致的,那么可以认为你对该劳动合同的变更持默认态度,即
协议
双方协商一致,同意变更用人单位,所以该合同仍然是有效的。
离职后再被
公司
逼迫
签竞业
限制
合同合法吗
?
答:
第九条 在
竞业
限制期限内,用人单位请求解除竞业限制
协议
时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。第十条 劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院...
我辞职了,
公司
让我1年不得从事同领域的工作,这
合法吗
?
答:
图 虽然,从法律上看,这样的做法并不
合法
,员工是有足够的理由拒绝甚至可以去相关部门举报。但从实际花费的时间精力的角度看,既然签了
竞业
禁止
协议公司
就能直接开离职证明,签了即可。因为若自己的工作确实涉及商业机密,那这也是行业内工作必须要遵守的规则之一,违背这一协议去相关
企业
工作,企业想必也不...
公司
这种
竞业协议合法吗
?
答:
你好,
竞业协议
是否
合法
具体要看
公司
条例内容,以前段时间的腾讯纠纷为例。腾讯作为国内首屈一指的互联网大厂,吸金能力一直都是顶流的。而游戏厂商间的竞争不仅仅表现在产品层面,大厂们的幕后斗法也时有发生。两名腾讯的前员工就因在离职后被罚款百万,一场离职跳槽,反而让自己“三年白干”。1、互联网...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司让签竞业限制协议合理吗
离职后公司说我侵占公司财产
公司签竟业协议违法吗
公司签竞业违法吗
银行竞业限制协议合理吗
竞业协议真的有用吗
销售有竞业协议合法吗
同行竞业协议合法吗
竞业协议包括但不限于合法吗