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合同法解除合同的规定
解除合同
可以要求哪些赔偿
答:
一、解除劳动
合同的
赔偿内容1、双倍工资劳动
合同法
:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金劳动合同法:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条
规定解除
...
合同
法定
解除的
情形不包括
答:
3. 其他法律
规定
的情形。例如,劳动合同违反法律法规规定的或者经济补偿达不到法定最低标准的情况下,雇员可以
解除合同
。一方当事人违约致使对方当事人权利受到侵害,但在合理期限内未行使权利的“合理期限”具体是多久?《中华人民共和国
合同法
》并没有明确规定“合理期限”的具体时间,需要根据具体情况而...
合同
期内
解除
劳动合同怎么赔偿
答:
属于用人单位违法解除的,用人单位应当赔偿两倍经济补偿金。经济补偿金按照上述方式计算。《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除
劳动
合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
合同无约定,能否
解除合同
中某一条款,法律依据是什么?
答:
二、
合同解除
是指因出现一定的事由,双方提前终止尚在有效期之内的合同权利义务的行为。解除针对的是整个合同,而不是针对某部分内容或某个条款。三、对某一条款有意见,只能通过双方协商的方式予以变更,或增加、或补充、或删除;如果符合法定条件,还可申请法院予以变更。法律依据:《
合同法
》第77条第1...
解除合同的
相关法律条款
答:
解除合同的
相关法律条款如下:一、根据《中华人民共和国
合同法
》
规定
如下:1、第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;...
劳动
合同法
第38条
规定
内容
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
的规定
,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以
解除
劳动
合同的
其他...
什么情况下可以解除合同?法定
解除合同的
情形有哪些?
答:
法定
解除合同的
情形有以下几种:《民法典》第五百六十三条
规定
:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理的期限内仍未履行;(...
合同解除
将产生的法律效力有哪些?
答:
该条
规定
,确立了
合同解除
的两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果)。学者认为,非继续性
合同的解除
原则上有溯及力,继续性合同的解除原则上无溯及力。2、损害赔偿 民法通则第115条和
合同法
第97条均规定,合同解除与损害赔偿可以并存。但对于...
根据劳动
合同法
第三十八条要求
解除
劳动合同
答:
用人单位依照本法第四十一条第一款
规定解除
劳动
合同的
;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
...约定提货期限。但是客户迟迟不提货,可否
解除合同
?
答:
也即是说当事人互负债务,没有约定履行的先后顺序,则双方当事人应当同时履行一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行请求。最后,如果双方协商一致,可以解除合同,或者依照
合同规定
的解除事由条款解除合同。当事人一方依法主张
解除合同的
,应当通知对方...
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