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请两天事假会影响多少年终奖
国企请
事假年终奖
怎么扣
答:
律师解答 国企请
事假年终奖
按单位规定扣。如果单位没有相关规定的,一般不会扣年终奖;年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定;年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。《劳动法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...
请假
影响年终奖
吗?
答:
一、员工请
事假会
不会被扣除年终奖 岳女士是一家公司的业务员。前不久,因为老家出点急事,来不及按照单位的规定,完整履行请假手续,遂以短信的方式向主管领导请了3天事假。主管领导当即回复了短信,表示批准。按照单位规定,全年
请
事假在15天以内的,不扣罚
年终奖金
;每季度请事假在5天内的,不扣罚季度...
事假
扣
年终奖
吗
答:
律分析:根据我国法律规定,不扣除奖金。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
请
事假会影响年终奖
吗
答:
法律主观:
事假
对
年终奖
的
影响
由单位规章制度规定。法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利制度,劳动者有权自主制定年终奖的发放制度,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。法律客观:《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济...
请假
影响年终奖
吗
答:
发放
年终奖
的当月工资地域3500元时,年终奖个人所得税=【年终奖—(3500—月工资)】除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《劳动法》第九条 员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年
事假
累计20天以上,所在...
哈尔滨铁路局齐齐哈尔站职工病假对
年终奖影响
答:
哈尔滨铁路局齐齐哈尔站职工病假对
年终奖影响
发放。根据查询相关公开资料显示,员工全年
事假
和病假相加累计20天以内,铁路单位不扣工资和年终奖,事假及病假累计两个月及以上,单位扣发员工工资的中年终奖。
事假
超过
多少
天没有
年终奖
答:
法律对于这方面无明确的限定。
年终奖
是公司的一种福利,劳动法并无强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是劳动法有限定病假达到肯定时间不能要求年休假。如果用人单位确因工作需要不能安排员工休年休假,怎么办?经员工本人同意,可以不安排员工休年休假。但对员工应休未休的年休假天数,单位应当按照该...
请
事假会影响年终奖
吗
答:
员工请
事假
不会被扣除
年终奖
。奖金是工资的一部分,是劳动者应得的待遇,向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。奖金与其他方式的工资一样,是劳动者与用人单位通过劳动合同约定、或由用人单位有关制度规定的。 【法律依据】 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
上市公司请假
会影响年终奖
发放吗
答:
咨询记录 · 回答于2022-11-22 请假还有
年终奖
吗 您好,请假是有年终奖的。年终奖的发放要看单位根据劳动者的表现来发放的,但是具体如何还是得你与单位协商。 建议你跟单位好好协商一下,如果单位重视你的话,是不会因为你请假就不发你年终奖。法律分析:员工
请事假
不会...
病假
影响年终奖
么
答:
法律对于这方面没有明确的规定。根据查询律图网显示,法律对于病假
影响年终奖
没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。但是《劳动法》有规定病假达到一定时间不能要求年休假,员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年
事假
累计20天以上...
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