00问答网
所有问题
癌症患者医疗期满了,公司不发工资,自己承担那份保险自己交合法
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-06-04
不合法。必须发工资。并且有最低标准。另社保和医保应和正常上班时一样。公司和个人共同承担。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/0enITBrnZZnD0eB0nZ.html
相似回答
...了
癌症,不
能继续上班
了,
单位还应该继续帮我
交保险
吗?
答:
单位不应该继续帮交保险
。1、《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;2、和单位解除劳动合同后,劳动者已经和劳动单位没...
休病假期间
公司不给交
社保,让
自己交,合法
吗?病假期间公司帮缴的部分社保...
答:
2. 在一些情况下
,公司
可能已经为员工缴纳了社会
保险,
但是在病假期间,员工因为没有正常工作时间而无法达到社保的最低缴费时间或者缴费基数。这种情况下,公司可能会要求员工
自己承担
一部分社保缴费。这种做法需要根据当地法律规定来看是否合法。3. 在另一些国家或地区,员工在病假期间不享受社会保险待遇,公司...
...因为一直请病假
,没
有
工资,
单位要求
自己承担
离职当月个人社保公积金...
答:
你上个月25日提出辞职,与单位协商一个月后离职,这个月以请病假形式造成本月发放的工资薪金额不够代扣个人为自己负担的社会
保险
金和住房公积金即三险一金,单位要求个人掏钱存入单位的银行账户上的做法是对的,蛮合情的。因你是以请病假的形式,单位发放的工资薪金额不是正常的折合到月标准额,而我国...
问劳动仲裁,我生病不能上班
保险
由单位交,还.是个人交
答:
记者在拨打北京市劳动和社会保障局的咨询电话12333后,得到了肯定的答复:试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的,所以在试用期内也应该上
保险
。即使个人表示不需要上保险也不行,因为如前所说,单位给员工上保险是法定的义务,不取决于当事人自己的意愿。关于人事档案许是无知,许是无谓,许是无奈,...
大家正在搜
医疗期满不发工资违法吗
医疗期满按事假算不发工资违法吗
医疗期满不发工资
医疗期满单位不发工资怎么办
医疗期满未上班可以不发工资吗
医疗期满公司不批假算自动离职吗
医疗期满了工资怎样发放
职工医疗期满被开除了
医疗期满后不请病假算旷工