旷工两天 老板要扣我一个月工资合法吗？

Question

我是刚毕业的学生，没什么经验，在一个月中公司认定我旷工累计两天要扣我一个月工资，想问下合法么？他们说这是公司的规定，我们之前也没有签劳动合同，只是签订了一个保密协议，就是不能盗取公司的商业秘密什么的，想问下还可以要回自己的工资吗？

Answer 1

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

光着几条就够了……