第1个回答 2021-08-19
签订劳动合同的待遇现在没签，我觉得有可能给你降薪那也并不合法，只要你做得好，这方面还应该有奖励的。
第2个回答 2021-08-20
签劳动合同时工资待遇空着没填，现在给我降薪合法吗？签合同的时候没有填，现在降薪。没有法律约束。
第3个回答 2021-08-19
签劳动合同时，工资待遇控制没钱，现在给我降薪合法吗？劳动合同的签订，工资待遇空着，没钱本身就不具备效率，给你降薪也是情有可原的了
第4个回答 2021-08-19
你要证明当时给你谈好是多少钱的，总不能你啥都拿不出，硬说当初答应你的金额，让公司实现吧，而且你对合同有异议，当时签署协议时就要指出，现在事后很难有证明力，除非你有公司人事或者你的上级给你的邮件确认，微信或者qq聊天记录，这也可以证明的。
第5个回答 2021-08-20
签劳动合同时工资待遇没空着没填现在给我匠心合法吗这个如果空着没填的话他给你这个匠心来说的话你没有填的话肯定他会随便填的呀这个应该就是他说了算的谁叫你让他装了个空子了