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准备离职劳动合同还需要签吗
准备离职劳动合同还需要签吗
答:
准备离职劳动合同不一定需要签
。劳动者主动离职时,是否需要签署解除劳动合同协议取决于解约方式。若是与用人单位协商一致解约,则需要签订解除合同的协议,并在约定时间解除劳动合同。但如果劳动者选择预告解约,例如提前三十日以书面形式通知单位,则无需签署解除合同协议。此外,用人单位应为劳动者开具解除劳动...
准备离职劳动合同还需要签吗
答:
需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订
,但是需要与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话,员工可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工不会有公司离职的经济赔偿金。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动...
离职必须要签离职
协议吗
答:
法律分析:离职不是必须要签离职协议
。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
员工入职一个月内
离职
,
劳动合同还要签吗
视频时间 00:57
员工入职未满一个月后提出
离职
,
还需要签劳动合同吗
答:
自
用
工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
劳动合同
的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。法律条规: 4) 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第五条 自用工之日起一个月内...
离职必须签离职
单吗
视频时间 00:23
员工
合同
到期不续签
要签离职
协议吗
答:
您好,关于员工合同到期不续签
要签离职
协议吗这个问题,我的解答如下, 员工离职时并不一定
需要签订离职
协议书,如果员工与企业事先有约定或者企业有要求的就需要。但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。依据《
劳动合同
法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
准备离职
了,老板让我签这个,我觉得对我未来发展很不好,请问这个可以不...
答:
这个东西你可以不签,这个东西根本不平等,都是维护老板本身的利益,对于你本身的利益只字不提。再说了吗,老板没有与你
签订劳动合同
本身就违反劳动法,他现在却拿这个来约束你,不合理不合法。劝你不
要
签字,如果老板因此克扣你的工资,你就去劳动仲裁部门提告,不但要求其发放你应得的工资收入,还要...
离职需要
补签
劳动合同吗
?
视频时间 01:31
店铺做了十五天没
签合同离职
后让我签合同我
还需要签吗
答:
需要签
。1:不签
劳动合同
承诺书是没有法律效力的。按照法律规定用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同,违反法律规定的承诺是无效的2:劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
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都准备离职了才让签劳动合同
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