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下级对上级的意见和建议
给领导的
十条
建议
有哪些?
答:
1、领导与各级员工缺乏实际的沟通 企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传
。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,
鼓励员工敢表达自己的不同见解
。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让...
下级对上级
简短
的建议
怎么写
答:
下级对上级简短建议如下:
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心
,能严于律己、廉洁奉公。个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习三个代表重要思想...
员工
对领导
有什么
意见和建议
吗?
答:
1.不要经常收集意见和建议,收集而不解决会严重影响领导权威
。有的领导,每次开会最后一个环节都是让我们畅所欲言提建议,开始大家还会踊跃发言,但每次的建议从来没有实施过,后来再也没有人提建议了。2.开会是为了解决问...
下属
对领导的意见和建议
答:
尊重和开放沟通
下属对领导的意见和建议的核心是尊重和开放沟通。尊重体现在对下属观点的认真倾听和考虑上,而开放沟通则要求领导创造一个能让下属自由表达意见和建议的环境。首先,领导应该认识到下属是其决策过程中的重要参与...
对领导
工作
的意见和建议
答:
1. 建立开放的沟通渠道:有效的沟通是
领导
工作的基石。领导应该与团队成员保持定期的交流,不仅是下达指令,更要倾听他们的想法和
意见
。例如,可以设立每月一次的匿名
建议
箱,让员工能够自由地提出自己的看法,而不必担心可能的...
如何有效地
给领导
提个人
意见
?
答:
02
对于
特别注重细节的
领导
领导,在您的带领下,咱们单位的工作标准和质量,较之以前有了很大的提升。但是,一些细小的工作,不
建议
你再亲力亲为,手把手地指导我们。一方面,您可以更好地统筹单位全局,为我们争取福利;另...
对上级的意见和建议
答:
问题一:
对上级
部门
的意见及建议
怎么写 粗粗考虑下,给你一点原则性提示 1。建议要从部门工作大局出发,不得针
对领导
个人,如开展一些争先创优活动,加快部门人员流动,推进岗位交流,丰富员工生活等等。 2。建议可以从自身的不足出发,恳求...
下级
员工评价上级
领导的
评语
答:
下级
员工评价上级
领导的
评语如下:1、xxx政治上坚定,政治意识、大局意识和责任意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导能力和宏观决策能力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强,重视领导班子...
民主生活会
给上级
领导提
意见
应该怎么写?
答:
民主生活会上
给领导
提
意见
:1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。
建议
多一些...
下属如何
向上级
提
建议和
意见,或者指出错误?要注意什么问题?
答:
最先你十分了解你的
上级领导
,你在上级
领导的
内心有一定的部位,你的上级领导较为信任你,你
对上级
领导交代的工作目标一般能不错的进行,根据上属几个方面缘故,假如你给你的上级领导提
建议
,发表
意见
,或是和他争论等着你...
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