00问答网
所有问题
当前搜索:
医疗期后病假可以不批吗
病假不批准
违法吗
答:
病假不批准是否违法,需根据具体情况来判断
。员工在因病需要请假时,应依法提出病假申请并提供相应证明;雇主在审批病假申请时,应遵循公平、合理的原则。如果雇主无正当理由拒绝批准病假申请,可能构成违法行为,员工可以依法维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业...
病假可以不批准吗
答:
病假不可以不批准
。员工请病假,用人单位不予批准的,可以向当地劳动部门投诉。职工患病或者非因工负伤需要治疗的,享有法定的病假权利。该权利的行使不需经用人单位批准,用人单位关于病假未经批准的旷工处理的规章制度无效。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企...
病假
公司
可以不批吗
答:
不可以
,职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。一、员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。...
医疗期
过了请
病假不批准
答:
因此,在劳动者确实有病需要治疗的情况下,
只要请病假的时间不超出医疗期,单位应当批准病假并支付病假期间的工资
。 2、单位在医疗期内不得随意解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十二条的规定,在医疗期内的员工,除非员工有第三十九条规定的严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给...
有
病假
条单位
不批准
是否违法
答:
是违法的,职员请
病假不可以不批准
,员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。法律...
病假可以不批准吗
视频时间 00:48
医疗期
满。员工还
可以
向公司请
病假吗
?公司有权利
不批吗
?
答:
当然没有权利
不批
了,任何时候只要生病了就可以向公司请
病假
,公司没有权利不批。
医疗期
满病没好继续交
病假
条单位
不批
开除员工怎么办
答:
法律主观:有正规医院病假条单位不批是不可以的。职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须
批准病假
,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位
不批准
的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第三条企业职工因患病或非...
病假不批准
算违法吗
答:
因此,员工请
病假
的问题,显然不属于单位审批的范畴,在医院已经出具诊断证明建议休息的情况下,用人单位只有审核权。也就是说,对员工的病假申请,用人单位只有形式上的审查权,而没有审批与否的决定权。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的...
医生开的
病假
条单位
可以不批
假吗
答:
法律分析:应当批假,根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
教师精神疾病长期病假
医疗期满后还能请病假吗
病休2年还可以继续请病假吗
医疗期满后单位不批假
在编教师长期病休条件
医疗期满再歇医疗期
长期病假超过二年后怎么办
请病假不批直接走了算旷工吗
体制内 精神病 长病假