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离职不去公司可以吗
提了
离职能不去公司吗
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辞职可以不去公司吗
答:
辞职是否可以不去公司办理离职手续,主要取决于公司的规章制度和双方劳动合同的约定
。在没有明确要求员工必须亲自到场办理离职手续的情况下,员工可以选择其他方式进行离职手续的办理。但无论选择何种方式,员工都应确保按照公司规定和合同约定,完成好辞职和离职的相关手续,以避免产生不必要的纠纷。法律依据:...
如果
不去公司
办
离职
答:
法律分析:劳动者不办理离职手续直接走,
劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解...
提过
离职可以不去吗
答:
这个问题答案是否定的
,因为递交离职申请书以后还需要征求公司的意见,公司如果说可以不用去上班了,那么就可以不用去上班了。接下来由为大家带来递交了离职申请书就可以不去了吗的详细知识,希望能够帮助到大家。一、递交了离职申请书就可以不去了吗 30日后可以不上班了。《劳动合同法》第三十七条明确规...
提
离职
了
可以
请事假
不去
上班吗?
答:
法律分析:提离职了不可以请事假不去上班
。辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月,就算公司在提出申请未做任何答复时,一个月后也可以自动离职。但在这一个月内还是员工,还是需要遵守公司的劳动纪律,公司批准事假,就可以不上班。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
被公司辞退,交接完工作后,公司说有问题,
可以不去公司吗
答:
被公司辞退,交接完工作后,公司说有问题,
可以不去公司
的。因为你不是那里的员工了。可以自由选择。但是,中国人都讲情义,所以你就是去了,也要尽力去做好,先不谈老板给不给你钱,就是给了,相信也不会少,因为任何一个老板都会给自己留个后路,万一以后还是遇到类似的问题,他再找你肯定会很好找...
离职
需要
去公司吗
答:
法律主观:需要以下手续:1.需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出
离职
申请;2.去人事部(中心)领取“
公司员工辞职
(辞退)流程表”,按照表上内容进行填写;3.相关领导签字审批;4.进行工作交接;5.若有服装等押金,则需要
去公司
财务部办理押金清退手续;6.若有人事、社保等关系,需要提前...
离职
手续一定要
去公司
办理吗
答:
辞职是需要公司批准的,而且这个也符合法律的要求,做为工人,肯定有辞职的权利,但是你签的有劳动合同,必须得向
公司辞职
,而不是自行离岗,如果发生了扣押档案的行为,
可以
提请劳动仲裁来解决纠纷。向单位
提出辞职
,由单位批准。一、辞职和
离职
区别1、首先,定义不同。辞工其实就是辞职的另一种称谓,和...
办
离职
必须得
去公司
办理吗,回家后不想去了,怎么办
答:
办理
离职
你不在怎么办理呀,有些事情还是需要交接的,当然了,要是你的
公司
同意你
不去
的话,那他们也是
可以
给你办理离职手续的。
交了
辞职
报告周末
可以不去吗
答:
1。提交
辞职
报告后不能立即
不去
上班,因为此时还有一个月的交接期,你需要与
公司
的其他人员进行公司的交接。2。如果不进行交接工作,有可能会给公司造成损失,公司还有可能就此要求你赔偿,包括后续还要处理一系列事情,比如办理
离职
手续等等。提交辞职报告后还有一个月的交接期,不能立即就不去上班,你...
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