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辞职怎么拿工伤
工伤辞职如何
获得失业金和补偿金
答:
1、工伤鉴定后离职,由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请
。我国法律规定,经工伤职工本人提出,
该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。2、一...
工伤辞职如何
跟公司协商赔偿
答:
工伤辞职后和公司谈赔偿的方法如下:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
;2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要...
辞职
后
工伤怎么
处理
答:
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
离职了工伤
赔偿
怎么
办理
答:
法律分析:
离职后依然可以请求工伤赔偿
,工伤伤残的,
可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。法...
辞职
后有
工伤怎么
补偿
答:
经工伤职工本人提出,
该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...
离职
后
怎么
取
工伤
就业补助金
答:
法律分析:根据我国《
工伤
保险条例》的相关规定,职工由于工伤后需要
离职
的,可以从工伤保险基金中获得一次性伤残的就业补贴和一次性伤残的补助。根据我国法律的规定,劳动合同期满解除,或者职工本人提出解除与用人单位的劳动合同、...
离职
后
工伤
赔偿
怎么
办
答:
2、依据我国
工伤
保险条例的规定,劳动者出现工伤后要
离职
的,劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤保险基金的一次性伤残补助金。(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在...
一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金
离职
后
怎么领取
答:
法律分析第一,首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这个很关键,也是解决所有问题的前提。如果单位不申请的话,员工个人就必须在受伤之日起一年内申请。第二,如果受伤被认定为因工受伤,
拿到
有劳动部门出具的工伤认定决定书后...
工伤
主动
辞职怎么
赔
答:
很多公司为了逼迫劳动者自己
辞职
,使出各种手段,接受员工一时冲动就主动辞职,结果是一分钱都不能
拿到
。法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
工伤期间
离职了工伤怎么
处理
答:
在
离职
前发生的事故,单位应当承担责任。
工伤
期间公司不能辞退职工,但是如果劳动者自己要求离职是可以的。要求职工写书面
辞职
申请,具体写清楚原因,交接手续办好就行了。如果是工伤的话,以后相关的手续都是由公司去办理。【...
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