第1个回答 2021-08-22
公司医疗期满，不能上班，算旷工解除劳动合同吗？我觉得医疗期满，不能上班，肯定是算旷工解除劳动合同的的
第2个回答 2021-09-21
如果医疗期满不能上班，你需要向公司提供劳动伤残鉴定，证明你不能上班。
如果你没有向公司提供任何资料或申请而不去上班，用人单位有权解除劳动合同。
第3个回答 2021-08-22
如果医疗期满但是还不能上班，公司当然会找你谈这个事情，有的公司就会按照旷工处理，所以你应该和公司协商，或者自己考虑是否换一家公司。
第4个回答 2021-08-22
这种情况的话，他可能要解除你劳动合同，但是你也不用害怕，你有你的打算，对不对？