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小公司加班不给加班费
老板说
加班不给加班费
怎么办?
答:
首先,我会对自己的工作进行全面的评估和分析。我会回顾自己的工作内容、工作量和工作完成情况,确保我按照规定的工作时间内完成了分配给我的任务。如果我的工作完成得非常出色并且
没有
延误其他同事的工作进度,那么我可以有信心地回应老板说,我能够在规定的工作时间内完成工作,并且不需要
加班
。其次,我会...
...老板有事没事拖着加班!又
没加班费
!昨天和老板吵架了。他直接说开除...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的加班费
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
小厂
加班没有加班费
违法吗
答:
而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,
所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
。【法律依据】《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
小公司不给加班费
怎么办?
答:
3、不定时工时制度的加班费的计算。一般情况下,
经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费
。但是应当注意,用人单位在法定休假日安排职工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。由于加班工资属于“劳动报酬”,因此,应适用特殊仲裁时效,劳动者应在“在职期间或劳动关系终止后一年内...
服装厂经常一天上十五六个小的班.老板却
不给加班费
.该怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
单位随意
加班
,又
不给
任何报酬,作为个人应该怎么办?
答:
针对已经加班的,你能索取
加班费
;针对将来单位依然分配加班的,你能回绝加班。《劳动法》第四十一条要求,单位分配职工加班是必须征求职工允许的,换句话说你当然可以回绝。单位随便加班,又
不给
一切酬劳,那样的单位应当不可能是国有
企业
或外资企业,大多数是私人企业。国营企业或外资企业在工作用人层面...
...
没
签劳动合同只签了合约经常
加班不给加班费
的,我该怎么处理,才会给...
答:
证据证明你的确是加班付出劳动了,你当然可以向公司要求支付
加班工资
;加班工资,你可以先收集相对较多的书面资料,然后与公司协商,要求公司支付相应的加班工资,通常是得不到公司支持的,特别是广告公司这样的
小公司
,那么,你可以带着你收集到的证据到当地的劳动监察机构进行投诉,一般都会得到支持的。
小米加班有
加班费
吗?
答:
5.不定期的活动,会有小礼品,一般就是小米人 6.
没有加班费
,即使你加班到晚上12点,也没有加班费 7.有些部门老板强制周六加班,特别是研发部门 7.涨薪情况:每年10月调薪,往年我不清楚,2020年是根据上半年绩效来调整薪资,有人涨得多,有人涨得少,有人没涨 8.优惠券越发越少,19年双十一...
单位随意
加班
,又
不给
任何报酬,作为个人怎么办好?
答:
因为一般正规,有很大的发展前景的
公司企业
,对于员工的薪酬都会优厚对待的,并不会出现
加班不给加班费
的情况。所以,当单位随意加班又不给任何报酬,那么需要考虑一下另谋高就单位随意加班,又不给任何报酬,在这种情况下,你可以跟单位协商,告诉他们这样做是不对的,一定要讲道理给他听才行,如果还是不...
公司不给加班费
可以申请劳动仲裁么?
答:
这种情况,您可以向单位所在地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求支付
加班费
用。如果加班费用数额较大,您可以申请仲裁。如果加班费用数额较小,可能是不值得申请劳动仲裁的,因为申请仲裁会影响您和单位的关系,单位可能会提前解除劳动合同或合同到期不再续聘,这种情况,...
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