员工辞职领导不批怎么办?

Question

辞职领导不批怎么办?

Answer 1

员工辞职。领导，如果不批。那你可以去问清领导为什么不给你批的原因。如果领导能说服你。那你就不要辞职了嘛。如果领导说服不了你，那你直接把辞职报告给他走人就行了。

Answer 2

对员工辞职，领导不批这种情况你可以先写辞职报告成交给公司，一个月后他们会得到批准，按正常的程序提前一个月打报告的，就算是走劳动法，你也是合法的。

Answer 3

员工可以按照正常的辞职流程，先提交辞职书面申请，提交的同时保留视频资料作为证据。
然后一个月后仍然不批准，可以选择自动离职。
公司如果拖欠最后一个月的工资不发，就去劳动仲裁部门，提交证据申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资。aqui te amo。

Answer 4

员工辞职，领导不批，这种情况下你可以提前一个月提交解除劳动关系通知书，这样的话，一个月之后就可以自动离开

Answer 5

员工辞职领导不批，这个时候就面临着这样一个问题了，如果不通过正当的手续辞职的话，你不容易，拿自己该有的劳动报酬，否则的话就要算你自动离职，自动离职是相当于你毁约在线呢，这时候一定要想方设法的让领导签字，如何去？一定的话，你一定要让领导在上面把字签了，你才能得到相应的劳动保障