员工辞职领导不批怎么办?

Question

辞职领导不批怎么办?

Answer 1

如果员工辞职，但是领导不让员工辞职，这种情况下，员工直接写好辞职信就可以了，然后走相关的手续办理离职。

Answer 2

员工辞职领导不批，如果符合辞职申请，你可以向上级领导反映，如果对方还不履行，可以求助当地的劳动保障监察大队，帮助你维护你自己的合法权益。

Answer 3

员工辞职领导不批，说明领导想要挽留员工，这是领导对员工工作的认可，如果还是执意辞职，只能和领导推心置腹的谈谈，说说自己所处的情况，自己的目标和职业规划，相信领导会理解，会同意的。

Answer 4

不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。

Answer 5

员工辞职，领导不批那也不可能的，因为员工想辞职肯定能走的，领导不批只是让双方感觉很为难很尴尬而已。