"广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例,其中,康某“职业碰瓷”劳动争议案入选。"
这位是个百年不遇的歪才!
有想法,胆子大,还有勇气。百分之九十九的人在工作遇阻后都选择换环境,但都没能总结这方面的径验,甚至利用这些经验去套路用人单位!
法律方面说明,用人单位的条文漏洞很大。除了保障劳动者权益外,用人单位的权益也该引起重视!
正常看待某员工一年内告9家用人单位被认定为“碰瓷”,会产生很多影响,但是最重要的是引起正确的关注和重视,如何真正的公平、公正、公开、实际解决劳动纠纷;