如何看待某员工一年内告9家用人单位被认定为碰瓷，会产生哪些法律影响？

Question

"广东省高级人民法院日前发布劳动争议十大典型案例，其中，康某“职业碰瓷”劳动争议案入选。"

Answer 1

某员工一年内告九家用人单位，被认定为碰瓷。如果某员工的这种行为被认定为碰瓷，影响非常不好。要接受法律的制裁。

Answer 2

员工一年内告九家有任单位。我觉得应该是他自己存在的问题。所以才会去这样做。我觉得这样的行为非常的不好。应该去管一管他把他的坏毛病去掉。

Answer 3

对他个人的诚信肯定是有影响的。还可能因此更难找到工作。

Answer 4

那关这个就是看弹幕员工的话，一年内膏九家用人单位被认定为碰瓷，这会产生很多法律营养师问第一个就是他的话，肯定是被那个禁止使用，而且他还要赔偿人家的名誉湿氏的

Answer 5

你好，这种碰瓷的这种事情是有的。我认为必须要走法律程序，必须要判他的刑，而且是比较重的，因为碰瓷的这种是很讨厌的。